Nuestro Sistema Integrado de Gestión (SIG), basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, guía de forma programada y sistemática nuestras actividades, promoviendo la mejora continua en la calidad del servicio, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud ocupacional. Este enfoque nos permite prevenir riesgos, asegurar la satisfacción de nuestros clientes, cuidar el entorno y aportar positivamente a la comunidad y a las futuras generaciones.

En este marco, nuestra política SIG se compromete a:

⦁ Proporcionar un servicio de calidad a sus clientes, cumpliendo con las exigencias técnicas y buscando siempre la excelencia profesional, operacional y tecnológica.

⦁ Promover un ambiente de trabajo que permita el adecuado desarrollo personal y profesional, generando condiciones de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, previniendo activamente los accidentes de trabajo y la ocurrencia de enfermedades profesionales, propiciando acciones que minimicen los riesgos y eliminen los peligros y deterioros a la salud generados por incidentes en sus operaciones, siendo un compromiso con la protección de la vida y salud de las personas trabajadoras.

⦁ Propiciar la participación y consulta de Comités Paritarios de Orden, Higiene y seguridad, personas trabajadoras o sus representantes con el objetivo de incluir sus requisitos de seguridad y salud en el trabajo en el desarrollo del sistema de gestión a fin de lograr un trabajo correcto y exhaustivo que asegure su bienestar y salud en el trabajo.

⦁ Proteger el medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación a través del control y mitigación de los riesgos e impactos ambientales y de la concientización y buen uso de los recursos naturales en todas sus actividades y servicios.

⦁ Cumplir los requisitos legales, normativos y reglamentarios vigentes aplicables y otros requisitos asumidos por la empresa y de las partes interesadas.

⦁ Mejorar continuamente los procesos del sistema de gestión integrado, mediante la promoción de mecanismos de dialogo, formulación de propuestas, decisiones oportunas y un plan de seguimiento de la Gerencia General, asignando de manera eficaz funciones y responsabilidades con evaluaciones frecuentes de su cumplimiento y resultados.