Nuestro Sistema Integrado de Gestión (SIG), certificado bajo las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, guía de forma programada y sistemática nuestras actividades, promoviendo la mejora continua en la calidad del servicio, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.
Estas certificaciones respaldan nuestro compromiso con una gestión responsable, orientada al cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales aplicables, la prevención de riesgos, la satisfacción de nuestros clientes, el cuidado del entorno y el aporte positivo a la comunidad y a las futuras generaciones.
En este marco, nuestra política SIG se compromete a:
⦁ Proporcionar un servicio de calidad a nuestros clientes, cumpliendo con las exigencias técnicas aplicables y buscando permanentemente la excelencia profesional, operacional y tecnológica.
⦁ Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, que permita el adecuado desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras, generando condiciones de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, previniendo activamente los accidentes laborales y enfermedades profesionales, y propiciando acciones que minimicen los riesgos, eliminen peligros y eviten deterioros a la salud derivados de incidentes en nuestras operaciones.
⦁ Propiciar la participación y consulta de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, personas trabajadoras o sus representantes, con el objetivo de incorporar sus requisitos, observaciones y aportes en materia de seguridad y salud en el trabajo, fortaleciendo el desarrollo del sistema de gestión y asegurando condiciones adecuadas de bienestar laboral.
⦁ Proteger el medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación, mediante el control y mitigación de riesgos e impactos ambientales, la concientización ambiental y el uso responsable de los recursos naturales en nuestras actividades y servicios.
⦁ Cumplir los requisitos legales, normativos, reglamentarios y otros compromisos aplicables, incluyendo aquellos asumidos por la empresa frente a sus clientes, trabajadores, autoridades, proveedores y demás partes interesadas.
⦁ Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión, mediante mecanismos de diálogo, formulación de propuestas, toma de decisiones oportunas, seguimiento de la Gerencia General y asignación eficaz de funciones y responsabilidades, evaluando periódicamente su cumplimiento y resultados.
Premios y Certificaciones
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